ph3CAPO/A CANTIERE IMPIANTI MECCANICI (IDRAULICI) /h3pSi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo un Capo/a Cantiere Impianti Meccanici (Idraulici) da inserire nella nostra struttura.
/ppLa risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività di cantiere e della realizzazione degli impianti meccanici, operando direttamente sul campo e riportando al Direttore di Cantiere Impianti Meccanici.
/ppLa sede aziendale è a Modena.
L'attività si svolgerà presso cantieri situati in Emilia-Romagna e Centro/Nord Italia, con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
/ppLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza e al livello di professionalità maturato.
RAL indicativa: €****** – €****** annui, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata nel ruolo.
/pulliLicenza media Diploma di perito meccanico (preferibile, ma non indispensabile)
/liliEsperienza pregressa in attività di cantiere su impianti meccanici/idraulici /liliCapacità tecnica nell'installazione e realizzazione di impianti meccanici /liliAttitudine e disponibilità a svolgere attività operative manuali /liliConoscenza delle procedure aziendali relative al proprio ambito di competenza /liliConoscenza delle normative in materia di sicurezza e gestione dei cantieri /liliDisponibilità a trasferte giornaliere o settimanali /liliSenso di responsabilità e autonomia operativa /liliCapacità organizzative e di gestione delle attività assegnate /li /ulpValutiamo le candidature sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari occasione a tutte le persone interessate.
/ppl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.