TAS SpA , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca un/a Senior Business Analyst da inserire all'interno dell'area Sistemi di Pagamento.
Compiti e Responsabilità
Identificare, raccogliere, documentare e approvare i requisiti funzionali per nuovi progetti
Svolgere attività di ricerca e scrittura sulla documentazione di progetto (di base o più complessa), per la creazione di documenti in merito ai requisiti di prodotto o processo, specifiche funzionali, guide, manuali, help systems, documenti web-based e tutorial.
Sulla base della documentazione dei requisiti standard internazionali, condurre gap analysis, analisi delle nuove caratteristiche, protocolli e interfacce, e preparazione di documentazione dettagliata.
Assistenza ai team di progetto fornendo supporto funzionale
Creazione di scenari e piani di test da utilizzare in fase di testing delle applicazioni cliente, per verificare che i requisiti utente siano stati correttamente incorporati nel system design
Attività di quality assurance, system testing e user acceptance
Affiancamento degli utenti per identificare e risolvere eventuali anomalie di sistema
Supporto al team di pre-sales nella produzione di presentazioni e proposte funzionali
Requisiti professionali
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
Buona conoscenza della lingua inglese – livello minimo B2 scritto e parlato
Competenze di Dominio
Business Processing di almeno una delle seguenti tematiche:
SCT
SDD
SEDA
Pagamenti Esteri
RNI
Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
PSD2 Attiva e Passiva
Pagamenti Corporate e Retail
Gradite
Conoscenza di Java /JEE
Esperienza, anche breve o di stage, in ambito programmazione
Principali abilità e attitudini
Ottime doti relazionali e comunicative
Capacità analitiche e organizzative, abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concrete
Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata
Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all'interno di un team
Flessibilità, buona capacità di gestione di situazioni complesse e rispetto delle scadenze
Titolo di studio
Laurea Specialistica in Economia (apprezzato MBA), Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equipollenti
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Metodologie di lavoro Agile
Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
Formazione continua
Sede di Lavoro
Bologna
Contratto
Metalmeccanico
Retribuzione
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €
La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori
Pacchetto welfare per i neo genitori
Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Flessibilità oraria ed elastico e accordo di smart working
Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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