IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital. Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team HR Payroll & Amministrazione del Personale. Sede di lavoro: Liguria Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato RAL indicativa: €****** – €****** + benefit e welfare + lavoro da remoto Principali responsabilità: * Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo lintero ciclo di vita del dipendente. * Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria allelaborazione delle paghe. * Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll. * Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. * Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie,
permessi e relativa documentazione. * Supporto nellapplicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento. * Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa. * Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR. Requisiti: * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale. * Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica. * Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2) * Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni. * Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. * Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare allinterno di contesti strutturati e internazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.