Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell'Information Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.
Posizione Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida Energee3 S.r.l. Cerchiamo un* Sviluppatore .
NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: sviluppare nuovi progetti software; contribuire alla definizione e manutenzione dell' architettura dei sistemi informativi ; partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software.
Requisiti Conoscenza linguaggio C#, .
Net framework 4.x e framework .
NET Core Conoscenza frameworks di Testing .
NET Conoscenza IDE Visual Studio *****) Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest Conoscenza database SQL Server Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al lavoro in team Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente Requisiti preferenziali (add-on) Conoscenza Azure Devops Conoscenza metodologia Agile Conoscenza librerie di Testing .
NET Conoscenza di base di IIS Perché scegliere Energee3 Centralità delle persone In Energee3 mettiamo le persone al centro.
Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
Formazione continua e personalizzata Crediamo che ogni carriera sia unica.
Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura , costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
Progetti di valore,



team dinamico Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
Contratto e retribuzione La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di €****** , definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi .
Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Agevolazioni che include: Flexible Benefit Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa.
Work-Life Balance: Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di inclusività e pari opportunità .

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