Functieomschrijving

Als medior consultant leid je zelfstandig verandertrajecten van A tot Z. Je werkt nauw samen met klanten om nieuwe systemen te implementeren, organisatiestructuren aan te passen of strategieën te vernieuwen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projectteams, het wegnemen van obstakels en het waarborgen van de voortgang.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het trainen van medewerkers en het begeleiden van hen tijdens de transitie. Jouw ondernemerschap en proactieve houding inspireren zowel klanten als collega's.

De organisatie Deze boutique verandermanagementorganisatie streeft ernaar om niet alleen te observeren en te adviseren, maar daadwerkelijk actie te ondernemen – "Niet alleen meekijken en discussiëren, maar echt iets doen". Het huiselijke kantoor is gevestigd in de levendige wijk De Pijp in Amsterdam.

De organisatie is actief in diverse sectoren, waaronder financiën, onderwijs, publieke sector, verzekeringen en mode. Ze hebben samengewerkt met gerenommeerde namen zoals ABN AMRO, ING, Triodos, TU Delft, Heineken, UWV en het Ministerie van Binnenlandse Zaken. De focus ligt op verandermanagement in de breedste zin, waarbij een "inside-out" benadering wordt gehanteerd: veelvuldig aanwezig zijn op de werkvloer van de klant om veranderingen van binnenuit te realiseren.

Projecten variëren van het implementeren van nieuwe systemen tot het aanpassen van organisatiestructuren en het toepassen van nieuwe strategieën.

Binnen het team heerst een sterke collegiale sfeer. Vrijdag is de vaste kantoordag waarop iedereen samenkomt om te sparren, kennis te delen en van elkaar te leren.



Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid; consultants leiden hun eigen projecten en ondernemerschap wordt sterk gestimuleerd.

De organisatie hanteert de "gouden driehoek" van mensen, relaties en expertise, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om teams aan te sturen, nieuwe opdrachten binnen te halen en zich inhoudelijk te ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

- Een opleidingsbudget gericht op jouw persoonlijke groei.
- Een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
- Maandelijkse teamavonden met inhoudelijke sessies, gezelligheid en lekker eten.
- Een huiselijk kantoor in De Pijp, Amsterdam.
- Flexibele mobiliteitskeuzes, zoals een leaseauto, fiets of vergoeding.
- 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Een pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
- Budget voor een thuiswerkplek en internetvergoeding.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

- Ervaring als externe project- of implementatiemanager: Je hebt tussen de 2 en 4 jaar relevante werkervaring, je kunt zelfstandig projecten managen en hebt ervaring met het leiden van verandertrajecten.
- Netwerkvaardigheden: Je onderhoudt actief een divers netwerk en hebt dit in het verleden succesvol ingezet om nieuwe opdrachten te genereren.
- Organisatiekennis: Je hebt in of voor grote organisaties gewerkt en weet effectief te navigeren om je doelen te bereiken.
- Ondernemerschap: Je hebt ideeën tot uitvoering gebracht en vindt het leuk om te ondernemen.

Klaar om impact te maken? Tijd om organisaties écht te helpen veranderen! Deze rol biedt de kans om zelfstandig projecten te leiden, intensief samen te werken en je expertise verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze uitdaging bij jou past? We vertellen je er graag meer over!

📌 Sebastiaan (Imola)
🏢 Omega Search
📍 Imola