Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca.
e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di questo settore?
Ti piacerebbe poter cogliere possibilità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite?
Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.ResponsabilitàIn una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ancona, cerchiamo profili di :La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizionePrincipali attività e responsabilitàPresidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commercialiFavorire il consolidamento della relazione commerciale,



curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine)Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clientiSvolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clientiFavorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commercialeRequisiti richiestiIndispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale)Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazioneBuona conoscenza del mercato di riferimentoForte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data drivenOrientamento all'obiettivo e flessibilitàBuona capacità di organizzazione e pianificazioneIn possesso di patente di guida BDimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commercialeSi offronoInquadramento dipendente diretto con l'aziendaLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimoSono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margineSi offrono : auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendalePercorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
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📌 Sales Representative Settore Horeca... - €27.000 - €32.000 All'Anno (Lazio)
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