Responsabilità principali Collaborare con l’Head of Digitalization per assicurare l’implementazione e il corretto sviluppo di Sitetracker come strumento core aziendale. Inserendosi in un contesto di forte digitalizzazione aziendale, Il ruolo prevede un’esposizione management aziendale e una collaborazione costante con le principali funzioni operative, tra cui sviluppo, costruzioni e ingegneria. Si tratta di una posizione ad alto impatto, con visibilità e responsabilità trasversali (assicurare la continuità operativa dei sistemi informativi aziendali, la sicurezza dell’infrastruttura, il supporto agli utenti, la gestione dell’ecosistema applicativo e l’evoluzione delle piattaforme aziendali, garantendo processi digitali efficienti ed alto grado di affidabilità del dato.) In Particolare Dovrà Supportare L’Head Of Digitalization Nel Progettare e sviluppare soluzioni (eventualmente custom) su Salesforce

Evolvere l’architettura della piattaforma Sitetracker, garantendo scalabilità, affidabilità e coerenza con le esigenze del business.

Collaborare con i team interni per analizzare requisiti, proporre soluzioni e implementare miglioramenti digitali concreti.

Gestire l’integrazione di Salesforce con sistemi altri sistemi aziendali (ERP, Data Lake ecc)

Amministrazione Salesforce e Sitetracker: profili, permessi, ruoli e security model.

Configurazione oggetti, campi, page layout e automazioni OOTB su Salesforce/Sitetracker.

Gestione Project Templates, milestone, tracker, dashboard e reporting su Sitetracker.

Monitoraggio API,



gestione integrazioni, data migration e qualità del dato.

Implementare report custom e dashboard Qualifiche e requisiti richiesti Laurea in Informatica / Ingegneria / STEM oppure esperienza equivalente nel ruolo.

Esperienza Salesforce Admin.

Conoscenza configurazioni OOTB Sitetracker.

Esperienza consolidata (3-5 anni) come Salesforce Developer.

Conoscenza di Apex, SOQL, Visualforce

Esperienza nello sviluppo e nella gestione di automazioni complesse (Flow, Process Builder, Platform Events).

Eccellenti capacità comunicative e interpersonali

Capacità di lavorare in modo indipendente e in team

Capacità di interagire in modo efficace con interlocutori di business e di trasformare esigenze complesse in soluzioni funzionali.

Attitudine al lavoro in contesti dinamici e in resistente evoluzione. Competenze desiderate Capacità di analisi e problem-solving

Attitudine proattiva e orientata ai risultati

Conoscenza API ed ETL

Gestione dati, migrazioni e integrazioni.

Certificazione Sitetracker Administrator.

Certificazioni Salesforce (Platform Developer I o II).

Conoscenza del settore energie rinnovabili, infrastrutture o costruzioni.

Conoscenza di Tablueau e principi di gestione dati Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato

Possibilità di contribuire in una realtà in forte espansione.

Possibilità di contribuire in modo concreto alla trasformazione digitale dell’azienda.

Elevata esposizione verso il top management e le funzioni di business. Contattaci

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