La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

SALES JUNIOR - Settore Risorse Umane La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:

Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);

Presentare i servizi aziendali

Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;

Gestire e aggiornare il database clienti;

Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.

Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:

Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;

Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR)

Ottime capacità comunicative e persuasive;

Orientamento al risultato;

Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;

Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni.





Si offre

Inserimento diretto in azienda solida crescita o possibile collaborazione in P.IVA;

Formazione sui prodotti e servizi;

Ambiente vivace e meritocratico;

Possibilità di crescita professionale

Sede di lavoro: Torino

Orario di lavoro: 09:00 - 18:00 - Inserimento diretto

RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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📌 Sales Junior - Settore Risorse Umane (Torino)
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