COMMERCIALE – SETTORE RETAIL ABBIGLIAMENTO Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel canale retail, con particolare attenzione alla crescita del fatturato, al presidio del territorio e al rafforzamento delle relazioni commerciali con clienti italiani ed esteri. Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore retail abbigliamento.
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali sul mercato. Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita. Monitoraggio costante delle performance di vendita e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Analisi del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore moda e retail. Gestione delle relazioni con buyer, responsabili acquisti e titolari di punti vendita. Coordinamento con i reparti interni (marketing, produzione, logistica) per garantire un servizio efficace al cliente.
Preparazione di offerte commerciali, report di vendita e aggiornamento delle informazioni sui clienti.
Attività di fidelizzazione e sviluppo delle relazioni con clienti strategici. Esperienza nel ruolo di commerciale maturata preferibilmente nel settore retail abbigliamento o moda.
Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del canale retail e wholesale. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Dinamismo, orientamento al risultato e resistente proattività commerciale.
Disponibilità a trasferte e partecipazione a eventi e fiere di settore. Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro.
Inserimento: immediato Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, contratto tempo indeterminato full-time retribuzione RAL 40K. Invia il tuo CV e una lettera di presentazione (citando il riferimento 250301) all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.