Per conto di un importante gruppo internazionale con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel Nord Italia, stiamo selezionando una/un

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager.

Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative.

Nello specifico

- Coordinamento di un team numericamente importante composto da ASPP e figure amministrative;
- Collaborazione costante con il dipartimento Qualità & Ambiente (struttura separata);
- Riferimento diretto al Country Manager;
- Gli spostamenti sono limitati e non continuativi

Soft Skills
- Cerchiamo una persona con eccellenti capacità comunicative e relazionali, in grado di agire da punto di riferimento culturale per la salute e sicurezza in azienda.
- Il candidato ideale è capace di coinvolgere attivamente i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema
- Completano il profilo una forte proattività, leadership collaborativa e attitudine al lavoro trasversale con funzioni e team eterogenei.

Requisiti




- Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); non valuteremo profili privi di questo requisito
- Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C);
- Esperienza pluriennale nel ruolo, inclusa la gestione di team ( alemo 2/3 risorse)
- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni.

Cosa offre l'azienda

Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato. Indicativamente, la RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni.

Nella definizione dell'offerta economica saranno inoltre valutati elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell'esperienza maturata con il settore di riferimento.

È previsto un sistema di retribuzione variabile incentivante, che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale. xlwpduy

- Auto aziendale come benefit;
- Buoni pasto
- Opportunità di crescita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione.

La sede di lavora e' comodamente raggiungibile dalle province di Novara,Vercelli,Alessandria,Biella e Lombarida Ovest

Non e' previsto lavoro da remoto

📌 Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager. (Piemonte)
🏢 Adecco
📍 Piemonte