Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
- Career Center di Milano, seleziona per realtà in ambito internazionale specializzata nella produzione di una vasta gamma di acciai.
Per potenziamento del proprio organico, ricerchiamo un
: RESPONSABILE ATTREZZERIA
- SETTORE ACCIAIERIA Il/la candidato/a garantire la disponibilità, la conformità e la corretta manutenzione delle attrezzature, assicurando continuità ed efficienza alla produzione.
Ruolo e Responsabilità
Monitoraggio delle attività di attrezzaggio macchina durante i cambi misura e supporto ai Capiturno di linea
Gestione del magazzino attrezzature, filiere, bussole guida e bobine Defectomat, inclusa manutenzione e acquisti
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica delle attrezzature
Interfaccia tecnica con fornitori esterni per ricambi e lavorazioni
Coordinamento del personale (8 risorse) dellattrezzeria, inclusi inserimento e formazione
Sostituzione operativa del personale in caso di assenze
Predisposizione delle RDA per acquisti o lavorazioni esterne
Supervisione dellapplicazione delle procedure ambientali (ISO 14001, AIA) e delle norme di sicurezza (Art.
19 D.Lgs.
81/2008).
Requisiti Richiesti
Esperienza nella gestione dellattrezzeria o manutenzione in contesti industriali strutturati
Competenze tecniche su attrezzature, filiere e processi di attrezzaggio
Capacità di coordinamento team, gestione fornitori e organizzazione del magazzino tecnico
Orientamento al miglioramento continuo e al problem solving
Precisione, affidabilità e capacità organizzative Sede di lavoro: Bosisio Parini (LC).
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento tempo indeterminato diretto dal cliente. xkiyazw
Pacchetto retributivo a budget: Livello dinquadramento e Ral verranno stabiliti in base alla seniority del candidato, indicativamente fino ad una Ral € 40.000 e € 45.000.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
- SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.