Il ruolo prevede la gestione amministrativa e la selezione del personale all'interno di un'azienda specializzata nei servizi operativi per i clienti. La risorsa dovrà garantire l'efficace gestione delle attività amministrative e coordinare il processo di selezione del personale per le necessità aziendali immediate.
Attività Previste
- Gestione dei processi di selezione del personale
- Elaborazione dei contratti e gestione dell'amministrazione del personale
- Coordinamento delle attività di recruiting e delle interviste di selezione
- Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alla clientela
- Monitoraggio dei KPI relativi all'attività amministrativa e di selezione
Requisiti
- Capacità organizzative e ottime competenze amministrative
- Conoscenza delle procedure di selezione del personale
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire situazioni complesse
Offerta
- Previsto inserimento con formula di apprendistato a tempo completo
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.