Il ruolo prevede la gestione amministrativa e la selezione del personale all'interno di un'azienda specializzata nei servizi operativi per i clienti. La risorsa dovrà garantire l'efficace gestione delle attività amministrative e coordinare il processo di selezione del personale per le necessità aziendali immediate.

Attività Previste

- Gestione dei processi di selezione del personale

- Elaborazione dei contratti e gestione dell'amministrazione del personale

- Coordinamento delle attività di recruiting e delle interviste di selezione

- Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alla clientela

- Monitoraggio dei KPI relativi all'attività amministrativa e di selezione

Requisiti

- Capacità organizzative e ottime competenze amministrative





- Conoscenza delle procedure di selezione del personale

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative

- Orientamento al cliente e capacità di problem solving

- Precisione, affidabilità e capacità di gestire situazioni complesse

Offerta

- Previsto inserimento con formula di apprendistato a tempo completo

- Attività svolte in coordinamento con personale esperto

- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

📌 Responsabile amministrativo selezione personale e gestione clienti (Viterbo)
🏢 Halt Life
📍 Viterbo