MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
PREVENTIVISTA
Responsabilità principali
Analizzare capitolati, specifiche tecniche e richieste dei clienti;
Definire la soluzione tecnica in collaborazione con i progettisti elettrici e i Project Manager;
Dimensionare i principali componenti degli impianti elettrici, quali quadri elettrici, PLC, inverter, sensori, motori, cavi e canaline;
Richiedere offerte ai fornitori, confrontandone caratteristiche tecniche ed economiche;
Elaborare il preventivo tecnico-economico, valutando costi relativi a materiali, progettazione, cablaggio, installazione, collaudo, trasferte ed eventuali lavorazioni in subappalto;
Aggiornare le offerte economiche in caso di modifiche o varianti progettuali;
Supportare il reparto commerciale durante la fase di trattativa con il cliente.
In ufficio tecnico sarà affiancato da una persona senior più il commerciale.
Requisiti
Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettrotecnico, automazione o affini;
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e capacità di lettura degli schemi elettrici;
Conoscenza (base) dei principali componenti elettrici e di automazione (PLC, inverter, sensori, motori, quadri elettrici, ecc.);
Buona capacità di analisi tecnica ed economica delle commesse;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2): (capita di dover sostenere brevi video call con clienti o con tecnici)
Sede di lavoro: Fossano (CN)
Orario di lavoro: Full-time Lun-Ven. Con flessibilità su orario di entrata/uscita.
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato o determinato, a seconda dell'esperienza pregressa della persona nel ruolo.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 34.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Inviare cv dettagliato all'indirizzo
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
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