Per un'azienda tessile con sede a Correggio cerchiamo una persona da inserire come operatore/operatrice macchinari da maglieria. La figura riporterà al responsabile di produzione e sarà responsabile della conduzione, regolazione e controllo dei macchinari da maglieria Shima Seiki o Stoll, garantendo efficienza produttiva, qualità del prodotto e rispetto delle procedure di sicurezza. Compiti principali – attività e responsabilità Conduzione macchinari: avviare, regolare e fermare macchine da maglieria rettilinee, impostare parametri di lavoro e monitorare il ciclo produttivo per assicurare il corretto funzionamento; Controllo qualità prodotto: verificare la conformità dei capi e dei semilavorati (maglia, tensione, dimensioni, assenza di difetti), segnalare anomalie e intervenire per correggere difetti di maglieria; Manutenzione ordinaria: eseguire pulizie, lubrificazioni e controlli di routine, effettuare piccole riparazioni o regolazioni meccaniche ed elettriche e segnalare guasti al reparto manutenzione; Setup e changeover: preparare e impostare macchine per nuovi lotti produttivi, sostituire utensili, aghi e parti di lavoro, eseguire prove iniziali e ottimizzare parametri per la qualità richiesta; Gestione materiali e scarti: controllare l'alimentazione del filo, verificare la qualità delle materie prime in ingresso, segnalare non conformità e gestire scarti secondo le procedure aziendali; Registrazione e tracciabilità: compilare report di produzione, registrare parametri macchina, rendicontare pezzi prodotti e scarti sul sistema informativo aziendale per garantire tracciabilità dei lotti; Collaborazione con il team produttivo:



lavorare a stretto contatto con capi reparto, controllo qualità e magazzino per rispettare tempi di consegna e obiettivi produttivi; Formazione e miglioramento continuo: partecipare a sessioni di formazione tecnica su macchinari, processi produttivi e normative di sicurezza; contribuire a proposte di miglioramento dei processi; Salute e sicurezza: rispettare procedure di sicurezza sul lavoro, utilizzare dispositivi di protezione individuale e contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro ordinato e sicuro; Flessibilità operativa: disponibilità a operare su più linee produttive e a svolgere turni, compresi eventuali straordinari o turni notturni secondo le esigenze produttive; La persona selezionata collaborerà con il responsabile di produzione, il reparto manutenzione e il controllo qualità per assicurare flussi informativi corretti e una produzione efficiente e conforme agli standard aziendali.

Requisiti – competenze e attitudini Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari da maglieria (Shima Seiki, Stoll) o in reparti di produzione tessile; Conoscenza dei principali materiali tessili e delle problematiche di lavorazione (tensioni filato, setting aghi,



difetti di maglia); Capacità di lettura e interpretazione di istruzioni tecniche, schede di processo e semplici schemi meccanici; Manualità, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dei macchinari e nel controllo qualità; Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team; orientamento al risultato e rispetto dei tempi produttivi; Conoscenza degli strumenti informatici di base per la registrazione dei dati di produzione; Titolo di studio: diploma tecnico, professionale o qualifica in ambito tessile/meccanico o esperienza equivalente nel settore; Disponibilità a lavorare su turni e a svolgere eventuali straordinari concordati; Patente B e disponibilità a spostamenti locali, se richiesto; Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. Offerta e condizioni Contratto: tempo pieno, tipologia da definire in base al profilo e all'esperienza (determinato/indeterminato); RAL target nell'intervallo 30-34k€; Percorso di inserimento con affiancamento e formazione specifica sui macchinari e sui processi aziendali; Ambiente di lavoro orientato alla qualità produttiva, alla sicurezza e al miglioramento continuo; * Orario: tempo completo; disponibilità a turni e straordinari concordati in base alle esigenze produttive. Diversità, inclusione e pari opportunità L'azienda applica politiche di selezione inclusive e pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento.

Invitiamo tutte le persone interessate e qualificate a presentare la propria candidatura.

📌 Operatore macchinari da maglieria - Correggio
🏢 Cursus
📍 Correggio