Il nostro cliente, ci ha incaricati di ricercare un/a OCS Manager che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività legate a Salute, Sicurezza, Ambiente, Compliance e Sistemi di Gestione, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e dei requisiti dei clienti.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) a livello aziendale.
- Garantire la conformità alle normative in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente e prevenzione incendi.
- Assicurare il mantenimento e il miglioramento dei Sistemi di Gestione Integrati e delle certificazioni aziendali.
- Coordinare audit interni, audit clienti e verifiche da parte di enti certificatori e autorità competenti.
- Gestire la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusi DVR e procedure aziendali.
- Coordinare la valutazione dei rischi e l'implementazione delle relative misure preventive e correttive.
- Organizzare e supervisionare la formazione del personale in ambito sicurezza, emergenze, primo soccorso e prevenzione incendi.
- Gestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente.
- Coordinare programmi di igiene industriale, sanificazione e pest control.
- Gestire i rapporti con clienti, enti pubblici, fornitori e appaltatori per gli aspetti di compliance e sicurezza.
- Supportare il management nella definizione delle strategie aziendali in materia di qualità, sicurezza, atmosfera e sostenibilità.
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento di competenza.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE/QHSE all'interno di contesti produttivi complessi.
- Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contesto e compliance.
- Esperienza nella gestione di audit, certificazioni e sistemi di gestione integrati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento a tempo indeterminato.
- Inquadramento Quadro.
- Pacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante.
- Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e dinamico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.