| Manutentore elettrico fonderia materiali NON ferrosi | 149 | (Milano)

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06 ago
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Sad Recruiting
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Milano

06 ago

Sad Recruiting

Milano

Per prestigiosa azienda leader internazionale nella produzione di leghe di rame, specializzata nella produzione di barre di bronzo, pani di bronzo e di ottone in colata continua cerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO con le seguenti responsabilità:

Garantire il corretto funzionamento elettrico delle linee di colata continua, dei forni fusori e degli impianti ausiliari di stabilimento.

Eseguire la ricerca guasti (troubleshooting) rapida su quadri elettrici, inverter, azionamenti e componenti di automazione industriale.

Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata per minimizzare i fermi macchina sulle linee produttive h24.

Collaborare strettamente con il team meccanico e l'ufficio QHSE per assicurare i massimi standard di sicurezza operativa.

VEDI DETTAGLI

Salario lordo mensile

EUR 2800 - 3600

Gestisce altre persone

No

Tipo di contratto

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento

Operaio

CCNL applicato

METALMECCANICA - Industria

COMPETENZE RICHIESTE requisiti

Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico.

Esperienza consolidata (almeno 2-3 anni) nella manutenzione elettrica presso impianti industriali complessi, preferibilmente fonderie,



acciaierie o raffinerie.

Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali.

Conoscenza dei principali PLC di automazione per attività di diagnostica.

Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.

Si Offre

Contratto di lavoro a tempo completo e indeterminato direttamente con l'azienda.

Retribuzione commisurata alla reale esperienza e autonomia del candidato.

Welfare aziendale completo: Mensa aziendale interna e servizio lavanderia indumenti da lavoro gratuito.

Premio di produzione aziendale legato ai risultati di stabilimento.

Ral : 36.000,00 - 42.000,00

Tag:#Fonderia #Metallurgia #Metalmeccanica #OfferteDiLavoro #manutentore #plc

SAD Recruiting Srl opera nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) direttamente sul sito ufficiale di SAD Recruiting. [1]

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