Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda italiana del settore materiali e componenti tecnici per la calzatura di lusso ricerchiamo un JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (F-M-NB) Si offre : assunzione diretta da parte dell'azienda, percorso di formazione e affiancamento iniziale con la proprietà, prospettive di crescita verso il ruolo di Responsabile Commerciale. RAL tra € 30.000 e € 40.000 e futura introduzione di una componente variabile.

CCNL commercio livello 4-3. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Benefit: auto aziendale per trasferte e lavoro, cellulare, computer aziendale e rimborso spese di trasferta.

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì Cerro Maggiore (MI) con trasferte sul territorio nazionale ed europeo.

Come Junior Business Development

Manager sarai inserito all'area Commerciale / Business Development, riportando direttamente alla Proprietà, ti occuperai delle seguenti attività: sviluppare nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali esistenti, visitando brand del lusso, calzaturifici, solettifici e altri operatori della filiera; presentare materiali e soluzioni tecniche e sostenibili a uffici sviluppo prodotto, R&D;, sostenibilità e direzioni aziendali; presidiare commercialmente il territorio italiano (in particolare Lombardia,



Veneto, Toscana, Marche ed Emilia-Romagna) e collaborare con gli agenti di zona; organizzare trasferte e appuntamenti, effettuare scouting di nuovi contatti (via LinkedIn e CRM) e gestirne i follow-up e le campionature; raccogliere informazioni dal mercato per trasferirle alla proprietà e all'area tecnica, individuando nuovi settori e applicazioni per i materiali aziendali; collaborare con l'area marketing e comunicazione per la creazione di materiali commerciali. esperienza di 2-6 anni in ruoli commerciali B2B o tecnico-commerciali (es.

Business

Developer, Sales Account, Technical Sales, Product Specialist, ecc.); provenienza ideale da settori quali materiali/componenti per calzature, moda, tessuti tecnici, chimica industriale, poliuretani, packaging premium, automotive o arredamento; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; elevata disponibilità a trasferte frequenti; ottima dimestichezza con strumenti digitali (LinkedIn, CRM, Excel); forte interesse e curiosità per prodotti e processi tecnici/industriali.

Completano il profilo: proattività, spiccata curiosità tecnica, ottime doti relazionali e di ascolto, capacità di interfacciarsi sia con figure tecniche che con manager di grandi brand, attitudine all'organizzazione autonoma del lavoro e robusto orientamento alla crescita professionale. -- 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #

📌 Junior Business Development Manager (f/m/nb) (Cerro Maggiore)
🏢 Altro
📍 Cerro Maggiore