Junior Area Manager Italia (Venezia)

Junior Area Manager Italia (Venezia)

06 ago
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Mazzer
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Venezia

06 ago

Mazzer

Venezia

Mazzer, azienda leader nella produzione di macinacaffè, è alla ricerca di una risorsa junior per potenziare il proprio dipartimento Vendite.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

La figura avrà la responsabilità sui risultati commerciali dell'area assegnata, contribuendo alla definizione e all'esecuzione della strategia di vendita, con focus su crescita, marginalità e presidio del territorio.

Attività

Relazione e gestione diretta dei clienti sul territorio italiano

Partecipazione fiere ed eventi

Confronto e aggiornamento con team R&D; e after-sales

Collaborazione con l'ufficio Marketing

Promozione e diffusione della cultura dello specialty coffee

Raccolta e analisi dati a supporto delle decisioni strategiche della Direzione

Requisiti e competenze

Esperienza di 3 – 5 anni in ruolo analogo

Ottime capacità commerciali, organizzative e di pianificazione





Spiccato orientamento al risultato e al cliente

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano

Inglese livello C1

Sarà considerato un plus esperienza con applicativi di business intelligence e CRM

Sede di lavoro: Scorzè (VE)

Tipo contratto: Tempo indeterminato

CCNL: Metalmeccanica Industria

RAL: 28 – 45K

Nota di trasparenza

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni che si discostano rispetto a quanto indicato nel presente annuncio. In coerenza con l'esperienza qualificato e le competenze tecniche/trasversali possedute dalla risorsa. xkiyazw

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

📌 Junior Area Manager Italia (Venezia)
🏢 Mazzer
📍 Venezia

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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