Dama Recruiting SRL ricerca un/una Ingegnere Edile-Architettura per un suo rilevante cliente attivo nel settore ingegneria e progettazione, ambito civile e industriale.
Il ruolo
- Inserimento in staff per lo sviluppo della progettazione ai vari livelli
- Supporto alle funzioni collegate alla Direzione Lavori negli ambiti civile, industriale e terziario
- Coinvolgimento anche in attivita di recupero di edifici storici
Attivita principali:
- Progettazione definitiva ed esecutiva su progetti complessi e multidisciplinari
- Applicazione dei principi di progettazione secondo i protocolli BIM
- Supporto alla Direzione Lavori negli ambiti civile, industriale e terziario
- Collaborazione in team di commessa con progettisti e altre funzioni aziendali
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Edile-Architettura o titolo equivalente
- Iscrizione al relativo Ordine professionale
- Competenze consolidate nelluso di AutoCAD 2D/3D, pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), suite Adobe (Photoshop o Illustrator) e Revit
- Conoscenza della lingua inglese che consenta comprensione autonoma di conversazioni e produzione autonoma di testi
- Spiccata capacita di collaborazione in team, autonomia e precisione nelle diverse fasi di progettazione
Requisiti preferenziali:
- Esperienza di 3-5 anni in progetti complessi e multidisciplinari (valutati anche profili neolaureati con iscrizione all'ordine)
- Conoscenze base dei principi di progettazione secondo i protocolli BIM
- Esperienza operativa nella progettazione definitiva ed esecutiva
Offerta:
- Compenso: 25.000 - 35.000 Euro (commisurato a competenze ed esperienza)
- Contratto: collaborazione in Partita IVA
- Impegno: full time
- Sede di lavoro: Verona, con occasionali trasferte presso le sedi dei clienti
La ricerca e rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.