Adecco Italia Spa Divisione Permanent per importante realtà operante nel settore della gioielleria e del lusso, è alla ricerca di un/una Industrial Costing Specialist che supporti l'area Operations garantendo l'affidabilità dei dati industriali e la corretta determinazione dei costi di prodotto.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La figura collaborerà con le funzioni di Produzione, Industrializzazione, Magazzino, Amministrazione e Controllo di Gestione.
Principali responsabilità: Definizione e aggiornamento dei costi standard dei prodotti finiti.
Costificazione di nuovi prodotti, varianti e realizzazioni fuori standard.
Aggiornamento periodico dei costi in funzione delle variazioni delle materie prime.
Gestione e manutenzione delle anagrafiche prodotto.
Creazione e aggiornamento delle Distinte Base e dei Cicli di Produzione.
Supporto alle attività di valorizzazione del magazzino.
Controllo della qualità e coerenza dei dati presenti nel sistema ERP.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo dei processi industriali.
Requisiti:
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere.
Conoscenza delle logiche di costificazione industriale.
Esperienza nella gestione di Distinte Base e Cicli di Produzione.
Ottima capacità di analisi dei dati.
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel.
Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore lusso, gioielleria o da contesti produttivi ad elevata personalizzazione.
Cosa offre l'azienda: Inserimento a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Orafo Industria.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza maturata. xkiyazw
Ambiente agile e orientato all'innovazione dei processi e alla valorizzazione delle competenze.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.