IMPIEGATO/A LOGISTICO/A (Vigonza)

IMPIEGATO/A LOGISTICO/A (Vigonza)

06 ago
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Altro
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Vigonza

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Vigonza

Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

IMPIEGATO/A LOGISTICO/A La risorsa si occuperà di: Gestire le attività amministrative legate alle spedizioni

- Preparare ed emettere i documenti di trasporto (DDT) per la merce in uscita
- Organizzare le prese con i corrieri e monitorare le spedizioni
- Supportare, in caso di necessità, le attività di accettazione della merce in ingresso con il caricamento dei DDT
- Gestire il centralino aziendale e l'accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori.

Sono richiesti: Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito logistico, preferibilmente in contesti produttivi

- Buona conoscenza della gestione documentale relativa a spedizioni e DDT
- Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti, fornitori e trasportatori.

Saranno considerate un plus: Esperienza in attività di front office e centralino

- Conoscenza delle principali procedure di accettazione merci
- Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero.





Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato

- Inserimento in un'azienda solida e strutturata
- Ambiente di lavoro collaborativo e agile
- Possibilità di crescita e consolidamento delle competenze.

Sede di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL: Gomma Plastica Industria RAL indicativa: €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della risorsa.

Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature

- Colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xrdztoy Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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