Profilo Siamo alla ricerca di un/a impiegato logistico per un'azienda cliente nel settore logistico situata ad Anagni (FR).
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
La risorsa inserita gestira i flussi delle merci in entrata e in uscita.
Garantira l'efficienza delle attivita di magazzino e la precisione della documentazione di trasporto, coordinandosi con i vettori e i clienti.
Responsabilita Gestione documenti: Emissione e controllo di DDT, CMR, bolle doganali e fatture accompagnatorie.
Pianificazione trasporti: Organizzazione dei viaggi e coordinamento quotidiano con i trasportatori.
Controllo stock: Monitoraggio delle scorte di magazzino e inserimento dati nel sistema gestionale (ERP).
Interfaccia clienti/fornitori: Gestione delle spedizioni, tracciamento degli ordini e risoluzione di eventuali anomalie.
Supporto operativo: Coordinamento con il personale di magazzino per le attivita di carico e scarico merci.
Skill e Professionalita Istruzione: Diploma di scuola superiore o laurea ad indirizzo economico/tecnico.
Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli logistici, preferibilmente in aziende del settore trasporti.
Competenze informatiche: Ottimo uso di Excel e conoscenza di gestionali di magazzino (es.
SAP, AS400).
Agevolazioni Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di inserimento diretto in azienda.
CCNL: Autostraporto e spedizioni merci (logistica)
- Industria, livello 6, Retribuzione oraria lorda circa 9,80 euro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.