Il picco di richieste di agosto e le sostituzioni ferie richiedono una presenza in più. Un punto vendita di abbigliamento cerca una figura dedicata alla relazione con la clientela, alla cassa e alle attività operative del negozio.
Requisiti
- anche senza esperienza pregressa
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona capacità di ascolto e comunicazione con il pubblico
- dimestichezza con computer, posta elettronica e sistemi POS
- disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi
Nel lavoro quotidiano, la persona accoglie il cliente, comprende la richiesta e accompagna la scelta tra articoli, taglie e disponibilità presenti in negozio. Gestisce inoltre pagamenti e chiusure di cassa tramite POS, verificando con attenzione eventuali resi e cambi. Tra le attività rientrano il riassortimento degli scaffali, il controllo delle giacenze e la preparazione dei nuovi arrivi.
La risorsa collabora anche all’allestimento delle vetrine, seguendo le indicazioni commerciali e mantenendo ordinati espositori e camerini; quando una richiesta non si chiude al primo contatto, registra il recapito nel gestionale e organizza il ricontatto.
Offerta e benefit
- contratto diretto a tempo determinato di 2 mesi, con inserimento previsto entro 2 settimane
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1700 € secondo CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Formazione continua sui prodotti e sulle procedure di vendita
- affiancamento iniziale alla cassa e nelle attività di reparto
Orario a tempo pieno, su turni distribuiti su 6 giorni, con weekend e festivi inclusi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.