IMPIEGATO/A FRONT & BACK OFFICE UFFICIO COMMERCIALE - TAVAGNACCO (UD)

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06 ago
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Minoege - Gruppo Venpa
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Tavagnacco

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Minoege - Gruppo Venpa

Tavagnacco

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IMPIEGATO/A FRONT & BACK OFFICE UFFICIO COMMERCIALE - TAVAGNACCO (UD)

HR MINOEGE

03 agosto 2026

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IMPIEGATO/A FRONT & BACK OFFICE UFFICIO COMMERCIALE - TAVAGNACCO La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di gestione dei noleggi sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.

Ruolo e Responsabilità:

- Gestione dei contatti con clienti attuali e potenziali, inclusa la gestione di richieste di preventivi e risoluzione di eventuali problemi amministrativi o operativi.
- Coordinamento delle comunicazioni con consulenti commerciali e altre sedi aziendali per garantire la disponibilità dei mezzi e il trasferimento efficace degli stessi.
- Redazione di preventivi personalizzati e gestione della contrattualistica, assicurando il rispetto delle richieste dei clienti e delle politiche aziendali.
- Risoluzione di eventuali imprevisti, sia di natura meccanica che amministrativa, durante il processo di consegna dei mezzi.

Requisiti:

- Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione.
- Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività.
- Capacità di problem solving e orientamento ai risultati.

Cosa offriamo

- Un ambiente lavorativo stimolante, con un team giovane, dinamico e motivato
- Orario full-time dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30
- Contratto metalmeccanico industria, 13 mensilità




- RAL a partire da 23.000,00

Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum Vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi”. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/1977, D.Lgs. 198/2006), di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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- Risoluzione di eventuali imprevisti, sia di natura meccanica che amministrativa, durante il processo di consegna dei mezzi.

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