Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente stellato settore horeca ricerchiamo IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE PERSONALE_ HR ADMINISTRATION SPECIALIST JR La persona inserita nel team HR a riporto di HR MANAGER si occuperà della gestione amministrativa del personale, nello specifico:
Gestione contrattualistica: predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (Unilav).
Rilevazione presenze: raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a ore lavorate, ferie, permessi e malattie.
Adempimenti periodici: supporto nella gestione di note spese, visite mediche aziendali, corsi di formazione obbligatoria e scadenze normative
Onboarding amministrativo: accoglienza dei nuovi assunti e raccolta della documentazione necessaria allinserimento
Archiviazione e reportistica: mantenimento dei faldoni digitali/cartacei e predisposizione di report HR periodici.
Gestione affitti personale (per chi proviene extra regione);
Gestione collocamento catering (eventi, turnazione ed allocazione risorse).
Requisiti
diploma/laurea esperienza nel ruolo minima (6 mesi)
ottimo utilizzo pacchetto Office Luogo di lavoro: Bergamo città (parcheggio gratuito presente) Offerta contrattuale:
inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva
Orario di lavoro: leggera flessibilità prevista, NO lavoro da remoto)
CCNL Turismo e pubblici esercizi 14 mensilità, mensa interna al costo di € 1.55 a carico del dipendente range di ral previsto 25
- 27k Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.