Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente stellato settore horeca ricerchiamo
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE PERSONALE_ HR ADMINISTRATION SPECIALIST JR La persona inserita nel team HR a riporto di HR MANAGER si occuperà della gestione amministrativa del personale, nello specifico:
Gestione contrattualistica: predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (Unilav).
Rilevazione presenze: raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a ore lavorate, ferie, permessi e malattie.
Adempimenti periodici: supporto nella gestione di note spese,
visite mediche aziendali, corsi di formazione obbligatoria e scadenze normative
Onboarding amministrativo: accoglienza dei nuovi assunti e raccolta della documentazione necessaria all'inserimento
Archiviazione e reportistica: mantenimento dei faldoni digitali/cartacei e predisposizione di report HR periodici.
Gestione affitti personale (per chi proviene extra regione);
Gestione collocamento catering (eventi, turnazione ed allocazione risorse).
Requisiti
diploma/laurea esperienza nel ruolo minima (6 mesi)
ottimo utilizzo pacchetto Office
Luogo di lavoro : Bergamo città (parcheggio gratuito presente)
Offerta contrattuale
inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva
Orario di lavoro: leggera flessibilità prevista, NO lavoro da remoto)
CCNL Turismo e pubblici esercizi 14 mensilità, mensa interna al costo di € 1.55 a carico del dipendente range di ral previsto 25 - 27k
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.