DIVENTA PROTAGONISTA DEL TUO SUCCESSO CON RE/MAX EREDITÀAGENTE IMMOBILIARE / CONSULENTE IMMOBILIARE – IVREA (TO)

Sede operativa: Ivrea (TO)

Modalità di lavoro: Ibrida, con attività in presenza e da remoto

Impegno richiesto: Full time

Tipologia di collaborazione: Lavoro autonomo con Partita IVA

RE/MAX Eredità è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team di Ivrea.

Cerchiamo persone ambiziose, dinamiche e orientate ai risultati, interessate a costruire una carriera nel settore immobiliare all’interno di un ambiente professionale, collaborativo e internazionale.

La ricerca è rivolta sia ad agenti immobiliari abilitati e professionisti con esperienza, sia a persone che desiderano avvicinarsi per la prima volta al mondo immobiliare.

L’abilitazione professionale costituisce un importante titolo preferenziale, ma valutiamo con interesse anche candidati senza esperienza, purché siano motivati, affidabili, predisposti al contatto con il pubblico e disponibili a seguire un percorso di formazione continua.

IL METODO RE/MAX

Entrare in RE/MAX significa sviluppare la propria attività in modo indipendente, beneficiando allo stesso tempo della forza, degli strumenti, della formazione e della credibilità di un grande network immobiliare internazionale.

A differenza del modello tipico delle agenzie immobiliari tradizionali, il professionista RE/MAX può costruire e sviluppare il proprio portafoglio senza rigidi limiti territoriali, organizzare autonomamente il proprio lavoro e far crescere la propria attività personale all’interno di un marchio riconosciuto a livello globale.

Il nostro modello valorizza

- l’autonomia professionale;
- lo spirito imprenditoriale;
- la crescita personale ed economica;
- la collaborazione tra colleghi;
- la condivisione degli immobili e delle opportunità;
- la formazione continua;
- la qualità del servizio offerto al cliente.

Crediamo fortemente che collaborare non significhi rinunciare a un’opportunità, ma moltiplicare le possibilità di concludere operazioni e garantire ai clienti un servizio più rapido, efficace e completo.

PERCHÉ SCEGLIERE RE/MAX EREDITÀ

RE/MAX Eredità unisce la forza del network internazionale RE/MAX a una struttura specializzata nell’assistenza di clienti provenienti dall’estero.

Collaboriamo direttamente con una società dedicata al mercato internazionale, con particolare attenzione a Brasile, Argentina e Stati Uniti , dalla quale riceviamo una domanda concreta e crescente di immobili in Italia.

Questo rappresenta un importante vantaggio competitivo per i nostri professionisti:

- maggiore visibilità per gli immobili acquisiti;
- accesso a potenziali acquirenti internazionali;
- ampliamento del bacino di clienti;
- maggiori opportunità di collaborazione;
- possibilità di accelerare la vendita degli immobili presenti nel portafoglio;
- supporto nella gestione di clienti stranieri interessati a comprare, vendere o investire in Italia.

Mettiamo inoltre a disposizione:
- la notorietà e la credibilità internazionale del marchio RE/MAX;
- un ambiente giovane, professionale e orientato alla crescita;
- formazione iniziale e aggiornamento continuo;
- supporto operativo, commerciale e organizzativo;
- strumenti digitali, tecnologici e sistemi CRM;
- collaborazione con notai, tecnici, istituti di credito e professionisti qualificati;
- networking locale, nazionale e internazionale;
- possibilità di lavorare senza rigidi limiti di zona;




- un sistema provvigionale altamente competitivo;
- concrete opportunità di crescita competente ed economica.

DESCRIZIONE DEL RUOLO La persona selezionata si occuperà dello sviluppo e della gestione della propria attività immobiliare, con il supporto del team RE/MAX Eredità.

Le principali attività comprenderanno

- ricerca e acquisizione di nuovi immobili;
- sviluppo e gestione del proprio portafoglio clienti;
- gestione degli immobili già presenti nel portafoglio dell’agenzia;
- valutazione commerciale delle proprietà;
- preparazione e pubblicazione degli annunci immobiliari;
- realizzazione delle attività promozionali;
- organizzazione e conduzione delle visite;
- gestione dei rapporti con proprietari, acquirenti, locatori e conduttori;
- negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- assistenza alle parti durante tutte le fasi della compravendita o della locazione;
- collaborazione con colleghi, notai, tecnici, banche e partner esterni;
- utilizzo degli strumenti digitali e del CRM aziendale;
- promozione della propria attività professionale e degli immobili acquisiti;
- supporto al cliente fino alla conclusione dell’operazione.

Il professionista avrà l’obiettivo di accompagnare ogni cliente con trasparenza, competenza, disponibilità e attenzione, garantendo un servizio completo durante l’intero percorso immobiliare.

CHI STIAMO CERCANDO

Cerchiamo persone con

- spiccate capacità relazionali e comunicative;
- orientamento al cliente;
- capacità di ascolto attivo;
- attitudine commerciale;
- capacità di negoziazione;
- autonomia organizzativa;
- spirito imprenditoriale;
- determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
- predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione;
- interesse concreto per il settore immobiliare;
- disponibilità alla formazione e al miglioramento continuo;
- conoscenza di base degli strumenti digitali.

REQUISITI LINGUISTICI È richiesta una conoscenza della lingua italiana almeno a livello operativo.

Il candidato deve essere in grado di comprendere correttamente l’italiano, comunicare con clienti e colleghi, gestire conversazioni telefoniche, appuntamenti, visite immobiliari e le principali attività quotidiane legate al ruolo.

La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un importante valore aggiunto.

Sono particolarmente apprezzate competenze in:

- portoghese;
- spagnolo;
- inglese;
- francese;
- altre lingue utili per la gestione di clienti internazionali.

Non è necessario parlare un italiano perfetto, ma è indispensabile possedere una buona capacità di comprensione e la volontà di migliorare costantemente.

REQUISITI PREFERENZIALI

Costituiscono titolo preferenziale

- possesso della patente di guida di categoria B, in corso di validità;
- abilitazione professionale come agente immobiliare;
- esperienza nel settore immobiliare;
- esperienza nella vendita, nella consulenza o nel customer service;
- conoscenza del mercato immobiliare locale;
- portafoglio clienti o immobili già sviluppato;
- patente di guida;
- disponibilità di un’auto propria;
- conoscenza di lingue straniere;




- familiarità con CRM, social media e strumenti di marketing digitale;
- esperienza nella gestione di clienti internazionali.

SISTEMA PROVVIGIONALE E OPPORTUNITÀ ECONOMICHE La collaborazione si svolge in regime di lavoro autonomo con Partita IVA. La remunerazione è basata sui risultati e prevede un sistema provvigionale altamente competitivo, pensato per valorizzare l’impegno, l’esperienza, la produttività e la crescita individuale di ogni professionista.

Per gli agenti immobiliari con esperienza comprovata, capacità commerciali consolidate e risultati dimostrabili, la percentuale provvigionale riconosciuta può arrivare fino all’ 80% .

La definizione del piano provvigionale viene valutata in base a:

- esperienza professionale;
- abilitazione immobiliare;
- risultati raggiunti;
- portafoglio clienti;
- portafoglio immobili;
- grado di autonomia;
- volume delle operazioni concluse;
- competenze commerciali e organizzative.

A titolo esclusivamente indicativo, il potenziale economico mensile può collocarsi nelle seguenti fasce:
- Profilo junior o senza esperienza: da circa 800 € a 2.000 € al mese ;
- Professionista con esperienza: da circa 2.000 € a 4.000 € al mese ;
- Agente specializzato e con portafoglio consolidato: da circa 4.000 € a 6.000 € al mese , con possibilità di risultati superiori.

Gli importi indicati rappresentano una stima del potenziale economico e non costituiscono uno stipendio fisso né una garanzia di guadagno. I compensi dipendono dall’attività effettivamente svolta, dalle performance individuali, dalla percentuale provvigionale applicata e dalle operazioni concluse.

LAVORA IN AUTONOMIA, SENZA ESSERE SOLO In RE/MAX Eredità potrai costruire un’attività professionale autonoma, mantenendo la libertà di organizzare il tuo lavoro, ma contando sul supporto di una squadra, di strumenti avanzati e di un network internazionale.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che occupi una posizione.

Cerchiamo persone che vogliano

- costruire il proprio futuro professionale;
- diventare un punto di riferimento per i clienti;
- sviluppare un’attività personale;
- ottenere risultati proporzionati al proprio impegno;
- lavorare all’interno di un gruppo che crede nella collaborazione;
- crescere senza i limiti tipici delle agenzie tradizionali.

Se vuoi lavorare in autonomia senza essere solo, sviluppare una carriera senza rigidi limiti territoriali e beneficiare della forza di un network immobiliare globale, RE/MAX Eredità potrebbe essere il posto giusto per te.

CANDIDATI ORA

Invia la tua candidatura, allega il tuo curriculum e raccontaci brevemente:

- perché desideri lavorare nel settore immobiliare;
- quali sono le tue esperienze professionali;
- quali lingue conosci;
- se sei già in possesso dell’abilitazione come agente immobiliare;
- quali sono i tuoi obiettivi professionali.

PARI OPPORTUNITÀ La presente ricerca è rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. RE/MAX Eredità promuove un ambiente professionale inclusivo e valuta le candidature sulla base delle competenze, dell’attitudine, della motivazione e del potenziale professionale, senza discriminazioni.

RE/MAX Eredità

Via Cesare Pavese 6 – Ivrea (TO)

Un network globale. Una squadra locale. Il tuo successo professionale.

📌 Immobiliare (Ivrea)
🏢 RE/MAX Eredita
📍 Ivrea