Per conto di un importante gruppo internazionale con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel Nord Italia, stiamo selezionando una/un La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager che avrà la responsabilità di garantire il presidio di tutte le attività inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08) e promuovendo una solida cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. La figura riporterà direttamente al Country Manager e coordinerà un team strutturato composto da ASPP e personale di back office amministrativo, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali e rappresentando un interlocutore di riferimento anche nei confronti dei clienti.
La figura sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative. Laurea, preferibilmente in discipline tecniche (requisito indispensabile); • Abilitazione come RSPP (Moduli A, B e C); • Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP / Health & Safety Manager; • Esperienza nella gestione di team (è richiesta una precedente esperienza nel coordinamento di almeno 3 risorse); • Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni; • Leadership collaborativa,
proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali; • Attitudine al confronto con clienti e stakeholder, ricoprendo un ruolo di riferimento sui temi della salute e sicurezza. Cerchiamo una persona con eccellenti capacità comunicative e relazionali, in grado di agire da punto di riferimento culturale per la salute e sicurezza in azienda.
Il candidato ideale è capace di coinvolgere attivamente i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato. Indicativamente, la RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni. Nella definizione dell'offerta economica saranno inoltre valutati elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell'esperienza maturata con il settore di riferimento. È previsto un sistema di retribuzione variabile incentivante, che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale.
Auto aziendale come agevolazioni; Buoni pasto Opportunità di crescita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione. Non e' previsto smart working
📌 HSE Manager & Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (Novara)
🏢 Adecco
📍 Novara