Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale nel settore dei servizi alle imprese. Per incrementare l’organico ci ha commissionato la ricerca di un ASPP Junior.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa in questione, in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:
Effettuare e registrare la formazione effettuata sul gestionale aziendale
Coordinare le iniziative per promuovere una cultura orientata alla salvaguardia dell’contesto aziendale e alla tutela della salute dei lavoratori
Partecipare alle riunioni annuali in presenza del Medico competente
Collaborare con l’UCQ nello sviluppo e mantenimento dell’efficienza del Sistema di gestione Parità di genere e Sistema di Gestione SA8000
Effettuare i monitoraggi HACCP per i vari reparti
Verificare la conformità di certificati, validazioni e documentazione di parte terza in ingresso (come analisi di laboratorio, certificati di irraggiamento,
validazione camera bianca)
Predisporre la documentazione necessaria per gli Audit sia interni che esterni
Laurea triennale in Ingegneria ambientale
Esperienza pregressa nella mansione di HSE o QHSE pari a 2 anni circa, maturata all’interno di contesti industriali
Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: Automunito/a
Domicilio posto nelle vicinanze della sede di lavoro
Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali, autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla promozione della cultura della prevenzione. xkiyazw E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda con retribuzione prevista tra il livello B3 e il livello C1 del CCNL Lavanderie industriali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.