Wyser, agenzia di ricerca e selezione specializzata, è alla ricerca di un HRBP per un'importante azienda cliente con sede in provincia di Treviso.

Responsabilità principali

Collaborare con il management per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.

Gestire e sviluppare processi di talent management, formazione e sviluppo del personale.

Supportare la gestione del cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita.

Monitorare e analizzare KPI HR per ottimizzare le performance organizzative.

Garantire conformità alle normative del lavoro e supportare la gestione delle relazioni sindacali.

Requisiti

Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico).

Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o in posizioni generaliste.

Competenze in gestione del personale, talent management e relazioni sindacali.

Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.





Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato.

Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.

Range retributivo: 35000€ – 43000€

Sede: Provincia di Treviso.

Zona di lavoro: Treviso Orientale

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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