HR Recruiter (con lingua INGLESE) - Categorie Protette art.1 legge 68/99 (Roma)

HR Recruiter (con lingua INGLESE) - Categorie Protette art.1 legge 68/99 (Roma)

06 ago
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Grafton Recruitment
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Roma

06 ago

Grafton Recruitment

Roma

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un HR Recuiter

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

- appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Napoli Sede di lavoro: Napoli Orario: tempo pieno 40 ore settimanali, orario 09:00-18:00, possibilità di lavoro in smart working Si offre: CCNL Metalmeccanico, contratto a tempo indeterminato, Fascia di Retribuzione 25K – 33K, welfare aziendale In qualità di HR Technical Recruiter, sarai responsabile dell’intero ciclo di recruiting end-to-end.

Agirai come subject matter expert, identificando e inserendo talenti di alto livello sia per posizioni Contract sia Permanent.

Lavorerai a stretto contatto con gli Account Manager per comprendere le esigenze di trasformazione digitale del cliente e proporre i profili più adatti.

Responsabilità principali

Gestione completa del ciclo di selezione (Full Lifecycle Management): gestione del processo dall’attività di contatto iniziale e screening tecnico fino alla negoziazione dell’offerta.

Gestione degli stakeholder (Stakeholder Management): consulenza ai hiring manager su trend di mercato, benchmark retributivi e disponibilità dei talenti.

Delivery Contract & Permanent:



capacità di passare con fluidità da esigenze contract ad alto volume a inserimenti permanent di lungo periodo.

Community building: mantenimento di una solida pipeline di candidati “passivi” all’interno del nostro ecosistema per garantire rapidità di delivery su ruoli di nicchia.

Requisiti e competenze

Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99

Inglese fluente: alcuni colloqui saranno svolti interamente in inglese.

Esperienza nel settore: comprovata esperienza nel recruiting, in particolare in contesti di selezione in agenzia.

Lingua tedesca costituirà un plus: livello avanzato o fluente è ideale.

- Formazione: laurea triennale in Economia, Risorse Umane, Comunicazione o in un ambito tecnico correlato.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e .ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.

Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.

N: 39/4903)

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🏢 Grafton Recruitment
📍 Roma

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