La risorsa risponderà direttamente all’HR Business Partner e supporterà la gestione operativa delle risorse umane all’interno della piattaforma logistica, in stretta collaborazione con l’area Amministrazione del personale della sede centrale.
Nello specifico, si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale operativo e impiegatizio (raccolta documenti, assunzioni, rapportarsi con eventuali agenzie del lavoro, etc);
- Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari in collaborazione con l 'ufficio payroll tramite l’utilizzo del gestionale Zucchetti;
- Gestire la documentazione HR e aggiornare gli archivi del personale;
- Supportare e collaborare con l’HRBP e i referenti logistici nella gestione di procedimenti disciplinari e contenziosi.
Requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Utilizzo pregresso del gestionale Zucchetti;
- Conoscenza Basedelle principali componenti del cedolino paga (retribuzione, presenze, assenze e competenze).
- Predisposizione al dialogo e alla relazione con i lavoratori.
- Disponibilità a recarsi in sede centrale di Calcinate (provincia di Bergamo) 1/2 volte la settimana.
Tipologia di contratto CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.
Contratto di lavoro tempo completo da definire sulla base dell’esperienza pregressa del candidato/a.
Sede di lavoro: Limito (MI) con disponibilità 1/2 volte a settimana presso la sede centrale in provincia di Bergamo (Calcinate).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.