Hr generalist categoria protetta 68/99 (f/m/nb) (Roma)

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06 ago
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Randstad Italia
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Roma

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Randstad Italia

Roma

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Per rilevante realtà operante nel settore assicurativo ricerchiamo un HR GENERALIST SECONDO LEGGE 68/99 (f/m/nb) Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 29-35.000€, CCNL commercio.

Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Benefit: mensa, 2 giorni di smart working a settimana, bonus di risultato, ass.sanitaria, welfare.

Sede di lavoro : zona Roma Sud Di cosa ti occuperai? selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione; people & cultura administration; supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, dimissioni ecc; gestione del ciclo di vita del dipendente; monitoraggio e redazione report presenze (comprese ferie, permessi, straordinari,



assenze, malattie, infortuni); formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo.

Quali requisiti stiamo cercando? Laurea magistrale o triennale in economia, giurisprudenza o titolo similare; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno; necessaria conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2; appartenenza alla lg 68/99 secondo Art.1 o 18; dinamicità e capacità di lavoro in team completano il profilo.

-- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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