Pirola Pennuto Zei & Associati , studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria e legale, ricerca, per la sede di Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Roma , un consulente in ambito HR Administration & Payroll . Ruolo e attività La Persona Selezionata, Inserita Nel Team Di Lavoro, Supporterà i Clienti Dello Studio Nelle Attività Di Payroll e Amministrazione Del Personale, Quali Ad Esempio Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali Controllo delle presenze e quadratura dei dati Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale Gestione expatriates Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale.
Cosa cerchiamo Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche Buona padronanza della lingua inglese Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative Ottima conoscenza del pacchetto Office. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti. La ricerca è rivolta a professionisti già abilitati, siamo tuttavia aperti a valutare candidature con esperienza che intendano intraprendere il tirocinio.
L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari occasione, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. xrdztoy Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.
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