GM IMPIANTI ASSUME: Elettricisti installatori e manutentori, impianti elettrici/sicurezza/domotica ( (Milano)

GM IMPIANTI ASSUME: Elettricisti installatori e manutentori, impianti elettrici/sicurezza/domotica ( (Milano)

06 ago
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GM IMPIANTI - HOME SECURITY
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Milano

06 ago

GM IMPIANTI - HOME SECURITY

Milano

IN SINTESI AZIENDA: GM Impianti

SETTORE: Impianti elettrici, fotovoltaici, sicurezza, domotica

RUOLO: Elettricisti installatori e manutentori

RIPORTA A: Responsabile Cantieri

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Abbadia Lariana (LC) + trasferte giornaliere con furgone (Lecco e limitrofe)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €32mila + premi

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione/manutenzione impianti elettrici e fotovoltaici, domicilio in zona, patente B, buona forma fisica

L'AZIENDA

GM Impianti nasce nel 1997, rilevando un'azienda fondata nel 1967, per installare impianti elettrici nei settori privato, industriale e pubblico: impianti tradizionali, sicurezza (antintrusione, TVCC), reti dati in rame e fibra, fotovoltaico, condizionamento. In crescita gli impianti smart e la domotica

Servizi principali: impianti civili, sicurezza, domotica

Clienti: privati di livello medio-alto, aziende e pubblica amministrazione. In generale, chi desidera certi tipi di impianto

Province coperte: Lecco, Monza Brianza, Bergamo, Milano

Punti forti: affidabilità, professionalità, rapidità di intervento

Valori: azienda dove le persone trovino un ambiente dove crescere e realizzarsi. In corso un programma di rinnovamento che riorganizza ruoli, mansioni e organigramma

Numeri: fatturato €1.1M (in utile), 10 persone

IL RUOLO

Per potenziare il team e supportare la crescita del business, GM Impianti cerca alcuni/e Elettricisti che installino e manutengano impianti elettrici e tecnologici (antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)

Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze

PERCHÉ

- COGLIERE QUESTA POSSIBILITÀ

Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione

Per partecipare a un mercato emergente e in espansione

Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia





Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni

Per diventare colonna portante dell'azienda

Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO

Via Nazionale 152, Abbadia Lariana (Lecco nord) + trasferte giornaliere (Lecco e province limitrofe)

ORARIO DI LAVORO

Briefing in sede alle 7:30-7:45

Trasferta giornaliera con furgone aziendale

Rientro (no pernottamento)

LINEA DI RIPORTO

Le figure riporteranno al Responsabile Cantieri

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative (patentino PLE, corsi di aggiornamento)

Conoscenza approfondita dell'azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori

Briefing giornaliero in sede e presa in carico compiti

Verifica calendario per aggiornamenti su cantieri e assistenze

Installazione impianti elettrici e tecnologici (antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)

Gestione cantiere, lavorazioni e trasferimenti ottimizzando i tempi

Registrazione giornaliera ore e materiali (tipo e quantità)

Comunicazione ai responsabili su andamento commesse assegnate

Interfaccia con acquisti per materiali necessari al prosieguo cantieri e assistenza (RDA/Richiesta di Acquisto con riferimento commessa, notifica resi e non conformità)

Carico/scarico furgone e gestione spazi in azienda

- Al rientro, posizionamento materiali a scaffale (scorta, continuazione, reso)

Gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE





Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona

- Patente B

Percorso studi in elettrotecnica (o competenze equivalenti)

Capacità di installazione di impianti elettrici, fotovoltaici, smart

Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI

Interesse e attitudine a un ruolo 100% Impianti che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale

Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie

Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità

- Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità

Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa

Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura

Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L'AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione

Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)

Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €32mila + premi (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Artigiano Metalmeccanico)

Formazione e affiancamento

Autonomia di lavoro

Possibilità di crescita in un'azienda dinamica che utilizza tecnologie di ultima generazione

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È

- CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall'azienda entro 7 giorni

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