Geometra di Cantiere - Contabilità Lavori & Coordinamento Operativo (Toscana)

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06 ago
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Gi Group SpA Filiale di Lucca
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Toscana

06 ago

Gi Group SpA Filiale di Lucca

Toscana

FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Storica e Strutturata realtà azienda in crescita operante nel settore impiantistico e infrastrutturale, ricerchiamo una figura di un Geometra di Cantiere – Contabilità Lavori & Coordinamento Operativo Di cosa ti occuperai La persona sarà inserita all'interno della Direzione Tecnica di Cantiere e collaborerà con il Manager di Cantiere, contribuendo all'efficienza e alla precisione dei processi contabili e operativi.

Le principali attività includono:

Monitoraggio dell'avanzamento economico delle commesse e gestione della contabilizzazione lavori (ciclo attivo e passivo) Redazione di computi metrici estimativi e aggiornamento contabilità lavori in base alle varianti progettuali Rilevazione attività eseguite in cantiere e predisposizione SIL e SAL passivi Attribuzione costi/ricavi ai centri di costo e supporto al Project Controller per il budget di commessa Verifica documentazione SAL in contraddittorio con la Direzione Lavori Collaborazione con il team tecnico per garantire coerenza tra attività di cantiere e gestione economica Hai queste competenze e caratteristiche Diploma di Geometra e laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Gestionale o Economia Gradita esperienza di stage o breve esperienza lavorativa in ambito tecnico-contabile Buona conoscenza di Excel e Word; apprezzata familiarità con STR Vision, Primus, AutoCAD Preferibile conoscenza gestionale aliante di Team System Conoscenza delle normative tecniche per la valutazione delle opere Precisione, attitudine analitica, gestione del tempo, problem solving,



proattività, team working Orario di lavoro Tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Orario flessibile: entrata tra le 7:30 e le 9:00, pausa pranzo tra le 12:00 e le 14:30, uscita dalle 16:30 in poi Offerta contrattuale Contratto di apprendistato per figure senza esperienza ma con requisiti di laurea fascia di RAL tra i 22K e 25K Contratto a tempo indeterminato per profili che hanno già maturato esperienza con fascia di RAL tra i 26K e i 31K Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria Mensa interna e buoni pasto in caso di trasferta del valore di 10€ Smart working fino a 5 giorni al mese fin da subito Benefit: Fondo Metasalute, Fondo Cometa, piano welfare aziendale e formativo Premio produzione €350 annui, welfare di categoria €250 annui Rimborso studio fino a €600 annui (min. 15 CFU) e €800 al conseguimento del titolo Uffici climatizzati con coffee break corner Possibili trasferte giornaliere su territorio toscano con mezzo aziendale Luogo di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a le

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