Siamo alla ricerca di un/una DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER– AI & Process Innovation, che riportando al CEO, avrà l'obiettivo di guidare la trasformazione digitale dell’azienda, integrando in modo sistematico tecnologie digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi core, al fine di migliorare efficienza, qualità decisionale e valore per cliente e partner.

Responsabilità principali:

Definizione strategia di DIGITALIZZAZIONE e AI

- Disegnare e implementare una roadmap di adozione dell’AI allineata agli obiettivi aziendali
- Identificare le aree a maggiore impatto (operations, customer service, R&D;, commerciale, supply chain)

Scouting e prioritizzazione CASI D’USO

- Individuare opportunità concrete di applicazione AI
- Costruire business case con ROI chiaro e misurabile
- Definire priorità e roadmap di implementazione

Execution e delivery

- Guidare progetti di trasformazione digitale end-to-end
- Coordinare team interni ed eventuali partner tecnologici
- Garantire implementazioni rapide, scalabili e integrate nei processi aziendali

Change management

- Promuovere una cultura data-driven e AI-driven
- Supportare le funzioni aziendali nell’adozione delle nuove tecnologie
- Ridurre le resistenze interne e accelerare l’adozione

Governance tecnologica

- Valutare e selezionare tecnologie, piattaforme e partner
- Garantire sicurezza,



compliance e sostenibilità delle soluzioni adottate

Misurazione impatto

- Definire KPI di successo (efficienza, cost reduction, revenue uplift)
- Monitorare e comunicare i risultati alla Direzione

Profilo ideale:

- 6–10 anni di esperienza in Digital transformation / innovation / consulting, progetti AI, automazione o advanced analytics
- Background in ingegneria, economia o discipline STEM
- Esperienza concreta nell’implementazione sul campo

Caratteristiche chiave:

- Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato e alla creazione di valore
- Capacità di muoversi tra strategia e operatività
- Forte capacità di execution
- Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e business
- Curiosità e aggiornamento continuo sul mondo digitale e AI

Sede di lavoro: Rovetta (Bg) Comelit Group S.p.A. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.

Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un contesto di lavoro inclusivo, in cui ogni persona sia rispettata e possa esprimere il proprio talento. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione basata su età, genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.

📌 Digital Transformation Manager (Bergamo)
🏢 Comelit Group
📍 Bergamo