AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.DBA ORACLE - REMOTOPer un importante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di unDatabase Administrator Oraclecon esperienza nella gestione, amministrazione e ottimizzazione di database Oracle in ambienti mission critical.Responsabilità

Amministrazione e gestione di database Oracle.

Installazione, configurazione e aggiornamento delle istanze Oracle.

Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query.

Gestione di backup, restore e strategie di disaster recovery.

Analisi e risoluzione di problematiche legate ai database.

Supporto ai team di sviluppo e infrastruttura per attività di tuning e troubleshooting.

Gestione della sicurezza dei database e delle autorizzazioni utenti.Requisiti

Esperienza di almeno3 annicome DBA Oracle.

Ottima conoscenza diOracle Database(11g, 12c,



19c o versioni successive).

Esperienza conOracle RAC ,Data GuardeRMAN.

Conoscenza diSQLePL/SQL.

Esperienza nel performance tuning e monitoraggio dei database.

Familiarità con sistemi operativiLinux/Unix.

Capacità di troubleshooting e gestione degli petenze Gradite

Esperienza con ambienti cloud (Oracle Cloud, AWS o Azure).

Conoscenza di strumenti di monitoraggio database.

Certificazioni Oracle rappresentano un sa offriamo?La retribuzione per questo ruolo parte dai 28.000 €La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione internaSono inoltre prevesti:Collaborazioni in P.

IVA;

Buoni pasto giornalieri;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.

📌 Dba oracle (Torino)
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