Cercasi Consulente Legale – Settore Fotovoltaico / Energie Rinnovabili
Azienda: WISEGLOW SRL
Sede di lavoro: Ancona (AN)
Contratto: Da definire in base all'esperienza (Consulenza / Partita IVA / Collaborazione continuativa)
Chi siamo
WISEGLOW SRL è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili. Per il rafforzamento della nostra struttura legale interna, siamo alla ricerca di un/a Consulente Legale esperto/a nel settore fotovoltaico .
Il ruolo La risorsa inserita gestirà in autonomia la contrattualistica aziendale, supportando il management nelle scelte strategiche e nella mitigazione dei rischi legali legati allo sviluppo e alla gestione degli impianti fotovoltaici.
Responsabilità principali
- Redazione e revisione di tutta la contrattualistica commerciale specifica del settore fotovoltaico.
- Gestione e negoziazione di contratti complessi, tra cui PPA (Power Purchase Agreement) e DDS (Diritto di Superficie) .
- Predisposizione di contratti EPC (Engineering, Procurement, and Construction) e O&M; (Operation and Maintenance).
- Supporto legale nelle fasi di Due Diligence per l'acquisizione di progetti o impianti.
- Monitoraggio della conformità normativa e aggiornamento sulle evoluzioni legislative del settore energetico.
Requisiti richiesti
- Laurea in Giurisprudenza (l'abilitazione alla professione forense costituirà un plus).
- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di consulente legale aziendale o presso studi legali associati, con focus specifico sul settore fotovoltaico / energie rinnovabili .
- Profonda conoscenza della contrattualistica di settore (PPA, DDS, EPC, O&M;).
- Ottime doti di negoziazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia.
- Residenza/Domicilio ad Ancona o nelle zone limitrofe (requisito preferenziale per garantire una presenza in sede ove necessario).
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante, competente e orientato al futuro.
- Collaborazione a lungo termine.
- Compenso commisurato alla reale esperienza e alle competenze del candidato.
I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.