RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un resistente know-how di settore. CONSTRUCTION & CONTRACT ENGINEER – PV/WIND - (RIF. che, rispondendo al Construction Manager, sarà coinvolto nella definizione dei progetti esecutivi degli impianti solari ed eolici del Gruppo e sarà responsabile delle attività di permitting secondario necessario alla realizzazione ed allaccio alla rete degli impianti stessi. Analizzare e verificare la progettazione esecutiva degli impianti solari ed eolici del Gruppo Coordinare, a valle dell’ottenimento dell’autorizzazione (ministeriale, regionale o comunale), i processi di permitting secondario con enti locali, autorità competenti e stakeholder, assicurando la conformità ai requisiti normativi e alle tempistiche di progetto Supportare il Construction Manager nella preparazione della documentazione necessaria alle fasi esecutive del progetto (dichiarazione di inizio lavori,



comunicazioni con enti di controllo, ecc.) e nell’attività di procurement e contract management degli appalti necessari alla realizzazione degli impianti Redigere e rivedere la documentazione tecnica e rapporti di progetto Il/la candidato/a ideale , laureato/a in ingegneria, ha maturato un’esperienza nel ruolo di circa 5 anni, ha una buona conoscenza dell’inglese, di Office e di AutoCAD, MS Project/Planner (è considerata un plus la conoscenza di GIS, PVCase, WindPro e Wasp).

Al di là delle competenze, per ricoprire con successo la posizione, sono necessarie ottima conoscenza della lingua italiana, proattività, doti di negoziazione, problem-solving, team building, capacità di gestione dei fornitori e la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. L’ azienda , caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto. Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art.

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