O recrutador não espera, ele caça

Resposta rápida

- Boa parte das vagas boas é preenchida com gente que o recrutador foi buscar, não que se candidatou.

- Ele digita cargo, competência e cidade numa ferramenta de busca e recebe uma lista de perfis.

- O seu perfil só entra nessa lista se contiver as palavras que ele procurou.

- Estar no LinkedIn não basta: é preciso ser encontrável para os termos certos.

Existe uma ideia comum de que o LinkedIn serve para você se candidatar a vagas e esperar resposta. Isso acontece, mas é a menor parte do jogo. Grande parte das contratações qualificadas começa do outro lado: um recrutador com uma vaga aberta abre uma ferramenta de busca, digita o que procura e recebe uma lista de pessoas que se encaixam, muitas delas nem sabendo que a vaga existe. Você não se candidatou, mas apareceu. Ou não apareceu, e nunca soube que perdeu a chance.

O recrutador busca por palavra-chave; o seu perfil precisa aparecer no resultado.

A ferramenta que a maioria das empresas usa para isso é o LinkedIn Recruiter, a versão paga voltada para quem contrata. Nela, o recrutador filtra a base inteira por critérios objetivos. Ele pode pedir pessoas com o cargo de analista de dados, que tenham a competência SQL, que morem na região de Campinas e que estejam abertas a novas oportunidades. Em segundos, recebe uma lista ordenada. O que decide se você está nessa lista não é o seu talento em abstrato, é o que está escrito no seu perfil.

Pense no Google, mas de pessoas

- No Google, uma página só aparece para quem digita termos que constam nela.

- No LinkedIn Recruiter, um perfil funciona igual: aparece para os termos que ele contém.

- Se a sua página não tem a palavra que a pessoa buscou, ela não vê a sua página.





- Você pode ser ótimo no que faz e mesmo assim ser invisível para a busca errada.

Isso muda a forma de pensar o perfil. Ele deixa de ser um currículo bonito que você mostra quando alguém pede e passa a ser um resultado de busca que precisa ser recuperado pelas palavras certas. Um engenheiro de software que se descreve apenas como apaixonado por tecnologia e resolvedor de problemas é invisível para quem busca engenheiro de software, Java ou back-end. As qualidades existem, mas não estão nos termos que o recrutador digita.

Cargo, competência, localização e a lógica booleana A busca do recrutador combina alguns filtros que valem mais do que todos os outros. O primeiro é o cargo, geralmente o cargo atual ou o desejado. O segundo são as competências, as habilidades e ferramentas ligadas à vaga. O terceiro é a localização, notevole mesmo em trabalho remoto, porque muitas vagas pedem um fuso, um estado ou a possibilidade de idas ao escritório. Quando esses três batem com o seu perfil, você sobe na lista.

Filtro da busca O que o recrutador digita De onde o LinkedIn lê no seu perfil Cargo Analista de marketing Título, cargo atual e histórico de experiências Competência Google Ads,



SEO Seção de competências e o texto da experiência Localização São Paulo e região A cidade cadastrada no seu perfil Palavra-chave livre Tráfego pago Qualquer parte do perfil, do Sobre à experiência A busca lê campos específicos do seu perfil. Se o termo não está em nenhum deles, você não é recuperado.

Além dos filtros, o recrutador experiente usa a busca booleana para afinar o resultado. É mais simples do que o nome sugere. Com o E, ele exige duas coisas ao mesmo tempo: contador E inglês devolve só quem tem os dois.

Com o OU, ele aceita alternativas: vendedor OU representante comercial amplia a rede. Com o NÃO, ele exclui: gerente NÃO estágio tira os perfis de estagiário. Aspas prendem uma expressão inteira, então gestão de projetos entre aspas procura essa frase exata, não as três palavras soltas.

Se o recrutador procura por um termo e esse termo não aparece em lugar nenhum do seu perfil, você simplesmente não existe para aquela busca. Não é rejeição, é ausência.

Uma busca real, por dentro

- Vaga: analista financeiro pleno, presencial em Belo Horizonte, com Excel avançado.

- Busca provável: cargo analista financeiro E competência Excel, localização Belo Horizonte.

- Perfil que aparece: tem analista financeiro no título e Excel nas competências.

- Perfil que some: fez o mesmo trabalho, mas se chama de profissional de finanças e nunca citou Excel.

? Jogo da aula A ordem da busca do recrutador

Coloque na ordem os passos que um recrutador segue ao caçar um candidato pela busca. Os cartões aparecem embaralhados.

Ative o JavaScript para jogar este desafio.

Teste rápido

Você faz gestão de tráfego pago, mas se descreve apenas como especialista em marketing digital. O que acontece quando um recrutador busca por tráfego pago?

📌 Como o recrutador busca candidatos no LinkedIn
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