Introduzione

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

L'azienda Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di forte sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire all'interno della propria rete vendita per l'area di competenza Veneto - Emilia.

Responsabilità operative

Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate:

Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nell'area geografica assegnata.

Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.

Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove possibilità di business sul territorio.

Mantenimento del Consolidato: L'azienda è estremamente capillarizzata. Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda.

Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.

Requisiti

Formazione:



Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.

Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.

Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.

Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).

Cosa offre l'azienda

Contratto: Inserimento a tempo Indeterminato

Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra 30.000 e 37.000 euro in ingresso, definito in base all'effettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.

Inquadramento: Livello di inserimento commisurato all'esperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento. xkiyazw

Crescita: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita professionale e responsabilizzazione continua basato sull'esperienza e sui traguardi raggiunti.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

📌 Commerciale Veneto (Quarto d'Altino)
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📍 Quarto d'Altino