Nel ruolo di Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Le principali mansioni come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sono: Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d’appalto Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne Comunicazione con enti e professioni esterni I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sono: Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Diploma o laurea , preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio)



e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.

Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Smart

Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro : agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.

Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Azienda solida e strutturata : sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?

Concrete possibilità di sviluppo e carriera : garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

📌 Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (Emilia-Romagna)
🏢 Lidl Italia
📍 Emilia-Romagna