Tech. Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l'innovazione tecnologica.

Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l'anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‐to‐end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D; Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall'analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‐driven .Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l'opportunità di lavorare su soluzioni all'avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolan ti.La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell'esplorazione di nuove tecnologie.

Entrerai in un ambiente che valorizza il talento, favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professiona li.Formazione e cresc ita: Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un'evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software,



product & process engineering e system engineeri ng.Presenza e suppo r t o: garantiamo follow‐up costanti con il dipartimento HR e con l'area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professiona le.Nell'ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di: Business Manager - Creazione e sviluppo di deal commerciali in settori appartenenti al ramo D igital;Collaborazione con ufficio HR per identificare e selezionare i migliori talenti da inserire in azienda (partecipazione attiva ai colloqui di selezione setti manali)Gestione del Profit&Loss; della propria Busine ss UnitPeople Man agement Chi stiamo c ercando: Esperienza di accounting e gestione Clienti minima di 2/3 anni;Esperienza pregressa nel mondo della consulenza in a mbito IT;Ottima visione strategica e capacità operativaForte passione per l'innovazione te cnologicaOttima conoscenza della lingu a inglesePredisposizione al lavoro in team e ottima capacità di analisi e proble m solving Sede di Lavoro: Bolo gna/Milano Sistema di T otal Rewa rdRange RAL 32.000 – 45.000: Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e t rasparenza.CCNL Commercio e TerziarioTicket/Welf are/BenefitPiattaforma Formaz ione DoceboPercorsi di Career Pa th dedicatiPossibilità di Sm art Working Pari opportunità e tut ela dei datiCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo.

Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari occasione, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro C odice Etico.

📌 Business Manager - Digital (Bologna)
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