Per il potenziamento dell'ufficio Risorse Umane di una realtà attiva nel commercio all'ingrosso di articoli tecnici per l'edilizia, si ricerca un/a Addetto/a selezione personale. La figura gestirà l'intero ciclo di recruiting per i profili operativi e di magazzino.
Le attività includono: pubblicazione di annunci su portali di settore e screening quotidiano di circa 20-30 candidature contatto telefonico con i profili selezionati per fissare colloqui conoscitivi conduzione di colloqui in sede e coordinamento dell'inserimento dei nuovi assunti in collaborazione con i capi reparto aggiornamento del gestionale HR e delle anagrafiche dipendenti su TeamSystem Requisiti: diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati motivati e precisi ottima gestione del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica attitudine alla relazione con interlocutori interni ed esterni Offerta e vantaggi: contratto a tempo determinato, tempo pieno retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
Buoni pasto
Formazione continua Ingresso previsto entro un mese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.