Si offre un percorso di crescita professionale nell'area HR per un distributore all'ingrosso operante nel mercato B2B.
La posizione prevede il supporto operativo ai processi di recruiting per figure di magazzino e venditori. L'attività quotidiana comprende: screening di circa 40 curriculum a settimana per diverse posizioni aperte contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione dei colloqui gestione del database personale tramite software Zucchetti supporto nella redazione delle proposte di assunzione coordinamento dei primi giorni di affiancamento per i nuovi assunti Offerta e benefit: retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
contratto a tempo indeterminato tempo pieno full-time
Buoni pasto
Aggiornamento continuo ingresso previsto a agosto Requisiti: diploma di scuola superiore esperienza non richiesta ottime capacità comunicative precisione nella gestione dei dati dimestichezza con il pacchetto Office Si richiede disponibilità immediata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.