Cerchiamo una persona metodica e orientata al dettaglio per coprire un ruolo di Addetto/a selezione personale all'interno di una distribuzione all'ingrosso con clientela business in provincia di Livorno. L'attività si concentra sul recruiting operativo, dal primo contatto con i candidati fino all'inserimento in azienda, con forte interazione con i responsabili dei reparti commerciali e logistico.

Requisiti: diploma di scuola superiore buone capacità comunicative, sia telefoniche che scritte precisione nella gestione di dati, appuntamenti e scadenze dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali disponibilità da agosto, con ingresso previsto entro 2 settimane La figura si occuperà di pubblicare annunci sui principali portali di lavoro, effettuare lo screening dei curriculum in ingresso e gestire i primi contatti con i candidati. Organizzerà colloqui conoscitivi e di selezione, aggiornerà il database HR con i profili e gli esiti,



e supporterà l'ufficio nella preparazione della documentazione pre-assunzione. Parteciperà attivamente alle attività di onboarding, affiancando i nuovi assunti nelle prime settimane e raccogliendo feedback dai referenti di reparto.

Il volume medio è di 5-10 posizioni attive contemporaneamente, con picchi in corrispondenza di sostituzioni estive.

Offerta e benefit: retribuzione 1.400-1.700 € lordi mensili (CCNL commercio all'ingrosso)

contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì

Buoni pasto

Aggiornamento continuo sulle procedure di selezione e sui sistemi informativi aziendali affiancamento iniziale con il responsabile HR Orario giornaliero su 5 giorni.

Sede di lavoro: Campiglia Marittima

📌 Addetto/a selezione personale junior per distribuzioneB (Campiglia Marittima)
🏢 key-absolute
📍 Campiglia Marittima