Nel settore della distribuzione all'ingrosso, cerchiamo una figura capace di gestire autonomamente i processi di recruiting e onboarding.
La risorsa entrerà nel team Risorse Umane con responsabilità operative su screening delle candidature, conduzione colloqui conoscitivi e supporto all'inserimento del nuovo personale nei reparti logistici e commerciali.
Mansioni principali: screening dei curriculum su portali dedicati e database interno primo contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione colloqui conduzione colloqui di selezione e raccolta informazioni professionali supporto alle pratiche di assunzione e aggiornamento anagrafiche su gestionale HR coordinamento con i responsabili di area per esigenze di inserimento gestione della documentazione e archiviazione dati candidati Requisiti:



diploma di scuola superiore adatto anche a profili junior ottime capacità organizzative e comunicative precisione nella gestione dati e documenti dimestichezza con pacchetto Office e strumenti digitali predisposizione al lavoro in team e riservatezza Offerta e agevolazioni: Retribuzione € lordi mensili (CCNL Commercio) Tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato Buoni pasto Formazione continua sulle procedure HR Orario full-time 40 ore settimanali * Contesto strutturato e collaborativo Ingresso in azienda da subito.
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Sede di lavoro: Grosseto

📌 Addetto/a Ricerca E Selezione Del Personale Grosseto
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📍 Grosseto