Addetto/a risorse umane junior cercasi per ufficio HR interno con focus sulla gestione operativa del personale dei punti vendita.
L'attività si svolge per una catena di supermercati che cura selezione, turnistica e adempimenti amministrativi per il personale di vendita e magazzino.
Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica - precisione nella gestione documentale e riservatezza - capacità relazionali e attitudine al lavoro in team - disponibilità all'disponibilità immediata Mansioni principali: - gestione pratiche assunzioni, proroghe e cessazioni e predisposizione della documentazione contrattuale - monitoraggio presenze,



supporto all'organizzazione dei turni e registrazione ferie e permessi - preparazione dati per l'elaborazione paghe e confronto con l'ufficio payroll - supporto nelle attività di selezione: screening cv e convocazione candidati per colloqui - aggiornamento fascicoli dipendenti e archiviazione cartacea/elettronica secondo procedure aziendali Offerta e agevolazioni: - Retribuzione lorda mensile indicativa: * € - Buoni pasto - Aggiornamento continuo sulle procedure HR e sistemi gestionali - Orario full-time - Rimborso spese per trasferte occasionali e convenzioni aziendali Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Perugia

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Per Gdo Perugia
🏢 Atlas
📍 Perugia